Uma abordagem inovadora que nos ajudará a enfrentar os desafios atuais e que nos incentiva a deixar uma marca positiva e duradoura no mundo. Quando olhamos para os crescentes índices de transtornos mentais, como depressão, estresse e burnout, entre muitas pessoas que dedicam suas carreiras ao mundo organizacional, percebemos que estamos diante de uma demanda universal por líderes com uma nova visão; pessoas capazes de liderar rumo a uma nova cultura.
Estamos prestes a explorar um conjunto de práticas de liderança ainda não tão comuns nas organizações: um que coloca o humano como figura mais importante.
Consideradas “o código secreto para uma nova liderança”, essas práticas prometem mudar o resultado de líderes, colaboradores e empresas como um todo.
Com este livro, você aprenderá como: – A nova liderança precisa agir para obter sucesso no futuro das corporações; – Se autoliderar para, então, administrar sua relação com os outros; – Desenvolver habilidades para gerar pessoa com eficácia, autoridade e humanidade; – Aplicar uma visão sistêmica de interdependência em sua atuação; – Construir uma jornada de significado, resultados e lucros maravilhosos.
Esta obra é um convite para o leitor expandir sua consciência, desenvolvendo a capacidade única de perceber situações e antecipar soluções com empatia e compaixão.
alfredojunior.wordpress.com 
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